企业经济论文_现代企业教育培训方式转变及创新

文章目录

一、转变现代企业教育培训理念, 促进终身学习

二、转变现代企业教育培训机制, 创新效果评估

三、转变现代企业教育培训内容, 提高综合素质

文章摘要:<正>随着社会经济的快速发展,企业朝着现代化的方向改革。教育培训是现代企业培养人才的重要方式,也是企业提高自身生存与发展能力的重要手段。一、转变现代企业教育培训理念,促进终身学习教育培训是企业人力资源管理的一种方式,重视教育培训工作理念的创新,从内心深处认识到教育培训的必要性,才能将教育培训放在正确的位置。教育培训活动的开展,应当

文章关键词:

论文DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2017.19.040

论文分类号:F272.92

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