互联网技术论文_“互联网+”企业教育培训
2022-09-30
文章目录
一、前言
二、“互联网+”企业教育培训系统研发的必要性
三、“互联网+”企业教育培训系统的设计与实现
(一)系统设计原则
(1)统一设计原则。
(2)先进性原则。
(3)高可靠性原则。
(4)适用性原则。
(5)标准化原则。
(6)可扩展性原则。
(7)易用性原则。
(二)系统总体架构
(三)软件开发技术选择
(四)系统的服务器环境
(五)企业教育培训系统软件组成
1.培训资源管理子系统。
2.培训业务管理子系统。
3.开放学习子系统。
4.移动端服务子系统。
(六)企业教育培训系统核心功能
1.自动考勤签到功能。
2.电子班牌功能：
3.教室管理功能：
4.精品课程录播、点播功能：
5.教室巡课功能：
6.在线教学、考试管理功能：
7.试题库、课件库的发布与维护管理：
8.可视化大屏展示功能：
9.学员单位、学员的自我管理功能：
(七)数据库设计
四、应用效果
五、结语
文章摘要:在调研分析当前企业教育培训管理需求的基础上，利用物联网、计算机大数据、5G、虚拟现实等先进技术，整合闸机、录播系统、视频监控、LED大屏等基础设施，构建一个集智慧教学、人员考勤、资产管理、视频录制、教室巡课、课程点播于一体的企业教育培训管理平台，满足移动学习、交互式培训、在线考试等诸多需求，达到培训管理现代化、规范化的预期目标，为企业的发展提供人才保障。
文章关键词:
论文分类号:F272.92;TP393.09
